بدء معاينات توظيف المعلمين بولاية النيل الأبيض لسد العجز

بدأت بولاية النيل الأبيض، اليوم، معاينات توظيف واستيعاب المعلمين بالخدمة المدنية للمراحل التعليمية الثلاث: الابتدائي والمتوسط والثانوي، لسد العجز في أعداد المعلمين بمدارس الولاية، وتستمر المعاينات لمدة ثلاثة أيام.

وتفقد المدير العام لوزارة التربية والتوجيه المكلف بالولاية، الأستاذ إسماعيل علي آدم، برفقة مدير ديوان شؤون الخدمة الأستاذة نوال أحمد العبيد، سير المعاينات بمحليات الدويم وأم رمتة والقطينة، فيما وقف المدير التنفيذي لمحلية كوستي الأستاذ هشام الشيخ على أعمال لجنة المعاينات بالمحلية.

كما تفقد مدير المرحلة الثانوية بالولاية الأستاذ عابدين كامل، برفقة رئيس لجنة الاختيار للخدمة المدنية الأستاذ الهادي عساكر، انطلاق المعاينات بمحلية تندلتي.

وتستهدف المعاينات، التي يشرف عليها ديوان شؤون الخدمة بالولاية، توظيف واستيعاب نحو ألفي معلم ومعلمة للعمل بمراحل التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي، بما يسهم في معالجة العجز وتحقيق الاستقرار بالمدارس، خاصة في المناطق الطرفية والريفية.

وأكدت مدير ديوان شؤون الخدمة، الأستاذة نوال أحمد العبيد، أهمية الالتزام بالموجهات المنظمة لعمل لجان المعاينات، بما يضمن جودة وشفافية الاختيار، وتوجيه الوظائف إلى المناطق والمدارس الأكثر احتياجًا، والاستفادة من الكوادر المستوفية لشروط التوظيف.

من جانبه، شدد المدير العام لوزارة التربية والتوجيه المكلف، الأستاذ إسماعيل علي آدم، على ضرورة التزام لجان التعيين بالمعايير والموجهات المحددة لاختيار المعلمين المستوفين للشروط، بما يسهم في تلبية احتياجات المدارس والمناطق المستهدفة، وسد العجز وتحقيق استقرار العملية التعليمية، خاصة في مدارس الريف.

وأعرب عن تقديره لجهود حكومة الولاية في دعم استقرار التعليم، مشيدًا بجهود ديوان شؤون الخدمة ولجنة الاختيار بالولاية في مساندة وزارة التربية والتوجيه وتذليل العقبات ومعالجة النقص في أعداد المعلمين، مؤكدًا أن التعليم يمثل أساس التنمية البشرية وأحد أهم مرتكزات بناء ونهضة البلاد.